Importancia del  reclutamiento selección de personal de trabajo para una organización

dc.contributor.author	Mauricio Fuentes, Joselyn Vanessa
dc.date.accessioned	2021-08-09T17:17:19Z
dc.date.available	2021-08-09T17:17:19Z
dc.date.issued	2021-08-09
dc.identifier.uri	http://biblioteca.galileo.edu/tesario/handle/123456789/1106
dc.description	T UG ADMOS.LADMOS M446 2018	es_ES
dc.description.abstract	Existen organizaciones que sostienen la idea que sus empleados son el activo más importante por lo que los instan y apoyan para crecer y alcanzar su máximo potencial. La selección de personal siempre ha sido una tarea que requiere de tiempo, experiencia y esfuerzo, debido que la selección y contratación incorrecta de un colaborador puede representar pérdidas de tiempo y dinero para la empresa, puesto que se pierde el tiempo que se utiliza para la inducción del puesto y la búsqueda de un nuevo prospecto.	es_ES
dc.description.sponsorship	Mauricio Fuentes, Joselyn Vanessa	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.title	Importancia del reclutamiento selección de personal de trabajo para una organización	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES