“Las Ventajas Competitivas de las Empresas Consultoras de Recursos Humanos, como Respuesta a la Problemática Organizacional”

Abstract

Para la implementación de la investigación bibliográfica, se plantea el tema de las empresas consultoras de recursos humanos, desde los eventos históricos que impulsaron el surgimiento, hasta la evolución que han experimentado a través de los años. Así mismo, se indagarán las diferentes definiciones de consultoría descritas por aquellos autores que se han enfocado en el estudio del tema. A continuación, se analizarán los diferentes modelos de consultoría, es decir, qué clase de relaciones establecen los consultores con los clientes. Además, se incluirán cuáles son los tipos de empresas consultoras disponibles en el mercado y cuáles son los roles que asumen los profesionales expertos en consultoría para adaptarse al entorno organizacional.